1. From difficult to disturbed :
پدیدآورنده : Laurence Miller.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Problem employees.,Supervision of employees.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business & Economics.,Commerce.,Marketing & Sales.,Personnel management.,Problem employees.,Supervision of employees.
رده :
HF5549
.
5
.
E42
M54
2008eb
2. Harvard business review case studies
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Problem employees,Supervision of employees,Personnel management
رده :
HF5549
.
5
.
E42
,
H37
2008
3. Managing difficult people
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Problem employees, Case studies,Supervision of employees, Case studies,Personnel management, Case studies
4. Managing difficult people :
پدیدآورنده : Marilyn Pincus ; with contributions from Bob Adams [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Problem employees.,Supervision of employees.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.,Problem employees.,Supervision of employees.
رده :
HF5549
.
5
.
E42
P56
2004eb
5. When people are the problem
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Problem employees -- Problems, exercises, etc.,Personnel management -- Problems, exercises, etc.,Interpersonal relations -- Problems, exercises, etc.,Supervision of employees -- Problems, exercises, etc.,Conflict management -- Problems, exercises, etc.
رده :
HF
5549
.
5
.
E42
W334
2005
6. 201 ways to turn any employee into a star performer /
پدیدآورنده : Casey Fitts Hawley
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation,Performance-- Management,Personnel management,Problem employees,Supervision of employees
رده :
HF5549
.
5
.
E42
H39
2004